高校承担着立德树人的根本任务，肩负着培养社会主义建设者和接班人的历史使命。加强高校纪检监察工作是坚持党对高校的全面领导、强化高校领域正风肃纪反腐的重要保障。高校纪检监察机构要立足自身实际，坚守职责定位，将高校一把手和领导班子等“关键少数”作为监督重点，加强政治监督，强化思想引领，把破解对一把手监督难题与推进廉洁校园建设有机结合。

 坚持全面从严管住“关键少数”。高校纪检监察机构要贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，完善对高校一把手和领导班子监督的制度机制，推动形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。精准开展巡察监督，聚焦一把手履行管党治党责任、贯彻落实上级决策部署等情况进行监督检查。落实落细日常监督，对照校院两级党组织一把手和领导班子全面从严治党主体责任清单，开展日常监督检查，严格落实述责述廉制度和主体责任考核制度。贯通联动“两个责任”，围绕立德树人、意识形态管控、廉洁风险防控、师德师风建设等方面开展专项监督检查。校院两级一把手和领导班子成员定期开展同级监督与自我批评，对存在苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，监督检查一把手及领导班子落实全面从严治党主体责任情况时，做到监督检查必严、责任考核必严、执纪问责必严，把监督检查与考评作为年终考核、干部选任的重要依据，对责任落实不到位的进行严肃处理。

 压紧压实“关键少数”责任担当。高校纪检监察机构要督促各级党组织和党员领导干部扛起全面从严治党政治责任，抓好推进落实，形成共建共创的良好态势。督促校院两级党组织把廉洁校园建设纳入履行全面从严治党主体责任的重要内容，党委书记当好“施工队长”，领导班子履行好“一岗双责”。推动“两个责任”贯通联动，形成责任层层传导、工作协同推进的格局。以党内监督为主导，推动纪检、审计、财务等监督贯通联动，形成监督合力，推动廉洁建设向各领域、全链条延伸。促进领导干部以更高的标准，走在前列，形成上行下效的廉洁正向效应。坚持问题纠治与有效预防相统一，强化从严管理，坚持问题导向，紧盯行使公权力的人和事，结合专项整治，通过问题排查、线索起底、案件查办、警示教育、制度建设等，坚决纠治重点领域腐败问题和不正之风。

 以廉洁文化建设涵养“关键少数”。加强廉洁文化建设，坚持廉洁教育和文化建设相结合，提升高校一把手和领导班子等“关键少数”管党治党的政治自觉，涵养风清气正良好政治生态。聚焦高校在加强党的建设、落实立德树人根本任务等方面存在的不足，找准问题，深挖根源，立查立改。选取高校领域违纪违法典型案例制作专题片，开展警示教育，筑牢干部职工廉洁高压线。持续加强党纪党规教育，组织领导干部学习党内法规，促使“关键少数”知敬畏守底线，提高免疫力。通过校园网、“两微一端”开辟廉洁文化宣教专栏，开展家风家教主题讲座、文明家庭评选、廉洁教育主题征文和书法比赛等“廉洁校园”系列主题活动，将廉洁文化有机融入校园文化建设之中。不断推动廉洁文化进机关、进院系、进课堂、进社区，使廉洁文化成为校园新风尚。围绕加强对一把手和领导班子监督、建设廉洁校园等内容开展专题培训与研讨，促进各级党组织将廉洁建设责任抓细抓实抓出成效。